Al via il percorso di aggiornamento professionale e digitalizzazione per i dipendenti del Comune di Mazzarino. “Valorizziamo il capitale umano per un Ente più moderno – afferma il sindaco Domenico Faraci – attraverso un piano straordinario di formazione, un programma strutturato rivolto a tutto il personale dell’Ente. Il provvedimento, che rappresenta uno dei pilastri del programma elettorale, segna una svolta metodologica nella gestione del municipio: per la prima volta, infatti, l’Amministrazione decide di investire risorse e tempo in modo sistematico sulla crescita dei dipendenti comunali”. L’operazione è stata condotta con determinazione dall’Assessore Roberto Gagliano, che ha coordinato le fasi di avvio di questo percorso di rinnovamento. L’obiettivo dichiarato è duplice: migliorare la qualità della vita lavorativa all’interno degli uffici e, di riflesso, offrire servizi più efficienti ai cittadini. Il piano di intervento si articola su due strumenti tecnologici e formativi di alto profilo: Digital Support (introduzione di nuove piattaforme digitali progettate per assistere i dipendenti nella predisposizione degli atti) al fine di rendere le procedure amministrative più fluide, intuitive e veloci, abbattendo i tempi della burocrazia. E poi l’accesso a una piattaforma d’eccellenza dedicata alla formazione continua, uno strumento che permetterà a ogni dipendente di aggiornare le proprie competenze, garantendo un servizio sempre in linea con le evoluzioni normative e tecnologiche. “Stiamo costruendo un Comune più moderno e vicino alle esigenze della comunità” fa sapere l’assessore Gagliano. “L’investimento sul capitale umano non è visto solo come un adempimento tecnico, ma come una scelta politica precisa: valorizzare chi lavora ogni giorno per la città per rendere l’intera macchina amministrativa più performante. Con l’avvio di questi corsi, l’Amministrazione Faraci rivendica il rispetto degli impegni presi con l’elettorato, puntando sulla professionalità come chiave di volta per lo sviluppo del territorio”.